ARVOMME

YRITYKSEN REHELLISYYS RIIPPUU SEN JOKAISESTA TYÖNTEKIJÄSTÄ. OLEMME SITOUTUNEET KORKEISIIN EETTISIIN PERIAATTEISIIN KAIKESSA KANSSAKÄYMISESSÄ, KÄYTTÄYTYMISESSÄ, TOIMINNASSA SEKÄ PROSESSEISSA.

OLEMME TÄYSIN SITOUTUNEITA YMMÄRTÄMÄÄN SEKÄ TYYDYTTÄMÄÄN ASIAKKAITTEMME ODOTUKSET JA TARPEET (ASIAKKAITAMME OVAT TUOTTEIDEMME LOPPUKÄYTTÄJÄT SEKÄ OMAN KONSERNIMME TYÖNTEKIJÄT).

VOIMAVARAT KESKITETÄÄN STRATEGISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN YRITYKSEN ARVOJEN JA KÄYTTÄYTYMISMALLIN OHJAAMANA.

PYRIMME HERKEÄMÄTTÄ PAREMPAAN SUORIUTUMISEEN LIIKETOIMINTAMME JOKAISELLA OSA-ALUEELLA. JATKUVAN KEHITTYMISEN PERIAATE OHJAA TOIMINTOJAMME, KÄYTÄNTÖJÄMME SEKÄ PROSESSEJAMME.

LÄHTÖKOHTAMME ON TOIMITTAA TUOTTEITA JA PALVELUITA, JOTKA VASTAAVAT ASIAKKAITTEMME VAATIMUKSIA TAI YLITTÄVÄT NE.

TARJOAMME POSITIIVISEN SEKÄ KANNUSTAVAN YMPÄRISTÖN, JOSSA HENKILÖSTÖLLE ANNETAAN MAHDOLLISUUS OPPIA, KEHITTYÄ, OSALLISTUA, SAADA TUNNUSTUSTA SEKÄ PALKITSEMISTA PANOKSESTAAN.

SITOUDUMME EDISTÄMÄÄN YRITYKSEN SOSIAALISEN VASTUUN PERIAATTEITA, ERITYISESTI KIINNITTÄEN HUOMIOTA LAATUUN JA ULKOISEEN SOSIAALISEEN TOIMINTAYMPÄRISTÖÖMME. TÄMÄ KOSKEE SUHTEITAMME ASIAKKAISIIN, TOIMITTAJIIN, YHTEISTYÖKUMPPANEIHIN, YHTEISÖÖN JA PAIKALLISIIN INSTITUUTIOIHIN.